江蘇省無錫市認真貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2024—2028年）》和省委部署要求，聚焦黨員教育培訓“學什么、怎么教、如何用”，通過區(qū)分類別配單、找準需求點單、鎖定目標結單，全面提升黨員教育培訓覆蓋面、專業(yè)性和實效性。

　　抓分層分類配單，構建全方位統(tǒng)籌格局

　　黨員教育培訓是一項系統(tǒng)工程，需要上下貫通、攥指成拳，才能擰成一股繩、形成一盤棋。無錫市堅持在擴大覆蓋面、增強針對性上精準施策、靶向發(fā)力，構建分層分類培訓體系，針對不同層級、群體精準施策，確保市縣上下聯(lián)動、各領域齊頭并進、各類型全部覆蓋。

　　分層級推進。無錫市級層面明確把黨員教育培訓作為基層黨建工作責任清單重要內(nèi)容，作為黨建考核重點事項，制定《貫徹落實〈全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2024—2028年）〉的若干措施重點任務分解表》，明確5大類16項工作任務，組織實施全年重點培訓班次39場，調(diào)訓基層黨組織書記、基層黨建工作指導員、黨費管理工作人員、新發(fā)展黨員等3600余人次。各市（縣）區(qū)制定年度黨員教育培訓總體計劃，各責任單位細化本領域黨員教育培訓具體舉措，形成“市級統(tǒng)籌謀劃、縣區(qū)推進落實、部門協(xié)同聯(lián)動”的責任體系。

　　分領域增效。無錫市立足領域分類，打造“精準課堂”，農(nóng)村黨員側重鄉(xiāng)村振興技能培訓，城市社區(qū)黨員聚焦基層治理能力提升，機關黨員強化政治能力和履職本領，國企和“兩企三新”領域黨員突出改革發(fā)展實踐探索，“量體裁衣”推動不同領域黨員教育培訓。無錫市錫山區(qū)針對農(nóng)村黨員，設計鄉(xiāng)村振興“田間課堂”，針對黨務工作者，實施“知學研修”行動計劃，讓培訓“供”與“需”精準對味。

　　分類別覆蓋。注重精細教育內(nèi)容、擴大培訓范圍，確保黨員教育培訓全覆蓋。無錫市梁溪區(qū)強化黨員與干部、人才、公務員教育培訓協(xié)同，全面落實基本培訓任務，抓牢抓實重點群體，通過結對送學、一線踐學、云端共學等方式，強化教育培訓實效。

　　抓需求導向點單，構建全要素供給體系

　　黨的理論在創(chuàng)新、形勢任務在發(fā)展、黨員特點在變化，決定了黨員教育培訓必須與時俱進、守正創(chuàng)新。無錫市精準摸排組織需求、黨員需求、崗位需求，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，持續(xù)深化黨員教育培訓內(nèi)容出新、陣地煥新、平臺更新、活動創(chuàng)新，精準供給培訓內(nèi)容體系，提高培訓質量效益。

　　聚焦摸清底數(shù)。通過實地調(diào)研、問卷調(diào)查、隨機座談等方式，了解掌握全市基層黨組織和黨員培訓需求，以5年為周期進行總體謀劃，按年度科學制定培訓計劃，有針對性地設置課程，分級分類分層培訓。無錫市濱湖區(qū)圍繞黨員知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)以及基層治理等現(xiàn)實需要，分層級、分領域建立10張需求清單，把上級要求的、發(fā)展急需的、黨員緊缺的內(nèi)容作為教育培訓重點，編制年度重點培訓計劃。

　　聚焦內(nèi)容創(chuàng)新。堅持“必修＋選修”相結合，既強化政治理論學習，又開設形勢政策、知識技能等模塊化課程，確保培訓內(nèi)容與黨員需求有效銜接、同頻共振。無錫市惠山區(qū)堅持“供需結合、產(chǎn)教融合”，組建內(nèi)容創(chuàng)作團隊，定期征集基層治理、鄉(xiāng)村振興等領域的優(yōu)秀案例，聚力開發(fā)兼具領域特點、理論深度、實踐場景的復合教材，形成“百堂精品課程、百個實踐案例”教材庫。

　　聚焦方式優(yōu)化。推出“課堂+現(xiàn)場”“講授+互動”“線上+線下”等交互式、體驗式授課模式，有效增強教育培訓的影響力、感染力。宜興市打造以智慧黨建平臺、“宜興黨建”電視專欄、“宜興先鋒”公眾號、遠程教育站點為主體的“四位一體”信息化平臺，年均發(fā)布高質量視頻課件30余部，開發(fā)精品黨課20余門，廣泛組織送黨課進企業(yè)、優(yōu)秀黨課展播等活動，推動優(yōu)質課程直達基層一線。

　　抓學用貫通結單，構建全鏈條轉化機制

　　黨員教育培訓的落腳點在于建強隊伍、推動工作、服務發(fā)展。無錫市著眼提高黨員實踐實戰(zhàn)能力，針對不同群體黨員實際，搭建黨員作用發(fā)揮平臺，推動教育培訓成果轉化為實踐動能。

　　賦能黨員成長。注重區(qū)分不同黨員的群體特點和實際需求，在分類施教中讓黨員明白怎么干、干什么、干得好。無錫市級層面針對黨費管理工作人員，開設黨費收繳、使用和管理專題課程，培訓黨費管理工作人員540人次，全市黨費管理工作進一步規(guī)范。在深入實施“錫城紅流·爭當先鋒”系列行動基礎上，打造流動黨員教育管理“云端平臺”，集成“1+2+N”功能體系，創(chuàng)新“線下授課＋線上直播”共學培訓方式，開展流動黨員線上集中培訓230余次。江陰市聚焦黨員常態(tài)化教育，組織實施“先鋒淬煉”工程，聯(lián)動市級各領域工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展普通黨員輪訓，提升黨員黨性修養(yǎng)和為民服務能力。

　　助力基層發(fā)展。搭建學用轉化平臺，推動黨員教育培訓深度融入鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理，組織黨員在志愿服務、崗位建功中踐行宗旨、服務發(fā)展、實干擔當。無錫經(jīng)開區(qū)持續(xù)推廣黨員聯(lián)戶“1+10+N”制度，深化“五站式”黨員中心戶建設，引導機關黨員常態(tài)化下沉基層一線，組織42家機關企事業(yè)單位黨組織掛鉤聯(lián)系122個居民小區(qū)，開展“四聯(lián)四促”“十進小區(qū)”行動，切實把黨員教育培訓成效轉化為基層治理成果。

　　服務中心大局。堅持以學促干，推動受訓黨員在經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、民生保障等方面競相作為。無錫市新吳區(qū)深化“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”行動，組織開展“黨員先鋒崗”等活動，引導黨員將學習成果轉化為工作實績，建立機關與基層聯(lián)動機制，打造“機關工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部”三級組織架構，覆蓋41個直屬黨組織、98個社區(qū)黨組織，累計下沉7000余人次，服務群眾超1萬人次，推動廣大黨員在服務中心工作中淬煉“先鋒本色”。